口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
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3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ハードな仕事量で、過酷なノルマがある。
昔の営業スタイルで飛... 続きを見る
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は毎日ある、というより体に染み付いているかのようで残業と...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3-16-27
不動産・建設・建設
3.7
大阪府堺市中区深井中町3211
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一人立ちすると、完全に自分で休日を決められるので、とてもワー...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:世の中の風潮に合わせて、働き方改革のお題目により、内勤者の場...
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4.0
兵庫県高砂市荒井町御旅2丁目2-6
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30の勤務でしたが、残業は全くなく、17時2...
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3.4
東京都新宿区四谷2丁目3-6パルム四ツ谷 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はありません。取引先都合に合わせて日勤(9:0...
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3.6
東京都渋谷区代々木3丁目28-6いちご西参道ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは不規則になりますが、希望を出せるので比較的自...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋36階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、長時間残業が当たり前また休日出勤も頻繁にあり...
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株式会社imayamaのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社imayamaの回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年07月04日
- 営業推進部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月04日
- エクステリア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月04日
- 設計部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年06月29日
- エクステリア設計部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年11月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社imayamaの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
週休2日制ですが、会社カレンダーにより休みが変わります。
基本、水日休みですが、その週に祝日があると祝日が休みになり水曜日は出社となります。
働き方改革もあり有給取得もしやすく、通常の休みと合わせて3連休、4連休と休暇も取れます。
多様な働き方支援:
月に3~4回にノー残業デーを設け、ワークバランスを整えています。
部署によりリモートも可ですが、基本はリモートは無です。副業も認めておりません。
副業をするのであれば休暇を取りなさいというのが社風になります。