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株式会社imayamaの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ エクステリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績、部署の成績を反映していただけると感じております。成績を反映
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回答者: 男性/ エクステリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金は年次、役職、資格保有によって変わってきます。住宅補助もございま
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:基本的に営業マンはすぐに一定期間(数ヶ月)先輩社員と行動を共
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:住宅補助あり。無理やり自社所有のアパートの空き部屋に住まわされます。内
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度は明確にランク、昇格テストなどがあるので昇格チャンスはある。ま
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮という名の自社物件に無理やり住まわされます。内覧はできない事があり、
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:会長の意思がしっかりしている。事業の弱み:中堅層の人間が少ない。事業
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業改革などあったが実質内情はあまり変わらなかった。営業マン
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしている。オフィス環境:部署によっては狭いと
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系のファイト根性がなりときついと思い
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:子育てや産休については非常に理解のある会社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
会社の安定性:小規模の会社ながら、多角的に営業戦略を考えている。また下請けとして
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:お客様の理想の暮らしを考え、イメージしながら建物の図面にすることの楽し
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の際、営業は実際の成績で評価されるが、設計・事務方の評価方法が一定
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:大企業とは言えない為、充実した教育制度はありません。基本的な事は教え
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:お客様の大切な家作りに関われる点。一生の買い物なので、妥協、手抜きは許
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:仕事のやりがいについて、数字等を持っていない・形に残る仕事をしていない
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:仕事のやりがいについて、やった事(数字)が評価・達成感に繋がる。形に残
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:福利厚生制度があると嬉し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:私がいた時が忙しかったのかもしれないが日付けがかわってから帰
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:大企業ではないのでついた人によってのところはあるが私はあまり教わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は水曜日と日曜日だったが水曜日はほぼ仕事だった。日曜日も
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