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新潟トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
店長によって、だいぶ違ってきます。
上司の言うことは絶対ですし、昔ながらの企業だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションをとれますが、忙しくなるとお客様がきて取り次ぎしようとしても営業マンやサービスマンに断らることが多々ある。
そうなると中間にいる受付事務が困ることになる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。営業は外にでているので、事務では女性ばかりで人数が少ないので仕事はしやすい。

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:完全実力主義としか言えない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:古臭い考え方休暇についても有給は冠婚葬祭でしか取れないと言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月08日
企業文化・社風・組織体制:あまりにも体質が古くて逆に凄いと思います。昔ながらの染
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月09日
企業理念の浸透:伝統とかしきたりが好きな人にはぴったりな職場ではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月11日
企業理念の浸透:企業理念をシンプルにしたらどうだろう。企業理念言える人、一人もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長く働けると感じる点なんか一つもありません。申し訳ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の1時間休憩はほぼ確実にとれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】やはり営業マンは一生懸命な方が多いと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業マンは車を売るぞ!という意
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