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東海マツダ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海マツダ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、東海マツダ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:
みんなで頑張る営業に切り替わってきてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い店舗でしたが店舗によります

ダイバーシティ・多様性:
女性も増えてきて働きにくさはないと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:とにかくコンプライアンスが第一。それで働きやすくなればよか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:社長が変わるたびに方針がかわる。ダイバーシティ・多様性:新

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:自分の居場所は自分で作りましょう。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:組織体制は最悪。研修や会議が頻繁に重なる。本社で部署ごとの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:販売会社なのでとにかく売れ！というスタンスでしたが、最近は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:普通の人ならそこに不満

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】お客様あっての会社だが結局売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：普段から接して仲の良い人間はとても信頼できる仲間になる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：仲が良い人同士でやる風土があるので孤立する人が出る事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：先輩が帰らないと帰れない的な空気は最初の店舗でありまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：ちょっと前に『正しい処理、正しい仕事』をモットーに掲げてましたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分が所属していた最後の店舗は良かったと思います。ベテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によってはとても仲の良い店舗もあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】技術があれば上司やベテラン社員(主にサ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ間は仲が良い。勤続年数が長い人は他店舗スタ

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2.6

北海道札幌市東区東苗穂五条２丁目５－１９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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北海道札幌市豊平区美園三条６丁目３－１０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系よりです。... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.6

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回答者：女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 一般

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2.9

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:トヨタブランドを扱っているという満足感？その他見つけられない... 続きを見る

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会社名	東海マツダ販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.tokai-mazda.co.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	1488名
設立年	1993年
資本金	2110百万円
代表者	齋藤康浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社だと思った。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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