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株式会社東京個別指導学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~800万円53

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数53

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
440万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円480万円17
30~34歳463万円800万円7
35~39歳450万円650万円11
40~44歳482万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京個別指導学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は良くも悪くも年に1ヶ月分程度ないと思った方がいい。部署によって違
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回の賞与制度があります。賞与に関してはそれまでの業績が反映されます。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:独自の給与制度がある。グレードというもので分けられている。G1からはじまり
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は入社後1年以上は上がりません。1年後から正式にみてもらえる形で
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:1年目は昇給はなし。2年目以降に昇給対象となる。役職については別途ル
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一回です。管理職等に関しては昇給試験を立候補(自分から)して
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給に関しては年に一回。評価は目標値が課せられておりそれの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回賞与あります。賞与は約1.5ヶ月分の給与に相当。その一ヶ月を年に2
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回行われる。秋からと春からの2期間。生徒数や講習会の
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与が低い。働いている人たちもそこは分かった上で働いているため、昇給や
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度はボーナスなし。昇給は年一回の春のみ。昇給の為の試験あり。過去の
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ入って間もない為、細かなところはわかりませんが、業績上げていても今
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人並みの給与をもらうためには昇級試験を受けなくてはいけないが、昇級試験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350000万円 21875万円 0万円 87500万円
年収 350000万円
月給(総額) 21875万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87500万円
給与制度:昇給は、2期の営業成績で評価される。また、一定の基準を満たした場合昇級
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350000万円 21875万円 0万円 87500万円
年収 350000万円
月給(総額) 21875万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87500万円
給与制度:賞与は年二回で発生する。手当として、通勤手当・住まいから会社都合で遠方
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 80万円 57万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 57万円
給与制度:教室長になると規模に応じて2万~程度の教室長手当がつきます。副教室長だ
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給+見込み残業45時間分基本給が低いので賞与も低い。昇給制度はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350000万円 21875万円 0万円 87500万円
年収 350000万円
月給(総額) 21875万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87500万円
給与制度:賞与に関して、年に2回発生。昇給は年1回。稀にインセンティブが発生。評
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はほぼないに等しい額。手当は会社の業績と自分のエリア次第。もらえな
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回答者: 女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため、大きな昇給もなく、成果を上げても一律。そのため、短期的に働
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 27万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 27万円
給与制度:賞与は年に2回もらえます。目標達成していても月給×1ヶ月分程度しか出ま
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 31万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は業績と個人設定した目標の達成度合いで判断される。目標に対して、か
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 38万円 0万円 56万円
年収 512万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は月の給与の1.3ヶ月分を夏と冬の2回に分けて支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはもらえます。昇給もあります。とにかく業績だけ追えば、ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも昇給もごくわずかです。頑張って業績を出しても、これだけのボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は結局、業績次第なので、業績だけこだわれば良いので、とても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去10年以上、評価制度を変えていない現場をよく理解していない経営陣と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はしやすい。上司に気に入られれば、業績が出しやすい部署や地域に異動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:酷い。基本給が低いので、どんなに業績を上げても結局はそんなに頑張らなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の割にはとてもよい給与です。しかし業務内容と給与が割にあっているか
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒8年目 本部営業職 主任基本給20万強手当7万ほど交通費全額支給手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベネッセ合併に伴い、勤務制度や残業制度が見直された分、やれば上がる給与
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場、買収とともに一般の会社と同じようになって来ている。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給としては高かったのでそれほど不満は無かった。約1500円である。頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給自体は高かったが、他の学習塾と比べると低い。また1人担当と2人担当
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株式会社東京個別指導学院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金はありません。ベネッセグループなので、ベネッセの優待などは存在し
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回答者: 男性/ 教室長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金が無いので、キャリアプランとして初期から起業などを遠回しに勧めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
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福岡県福岡市中央区今泉1丁目11-12英進館総本部ビル
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度で、1000円程度しか上がりません。賞与は校舎... 続きを見る
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東京都豊島区池袋3丁目3-5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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