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株式会社そごう・西武の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の弱み:百貨店事業全体が今衰退しているので、将来性はない企業
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:管理職にもそれなりに登用さ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:社内スキルのみ成長していき、他社転用しにくい、ら働きがい:エ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列。一応売り上げによってキャリアアップできる部署もあるが、建
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金あり。地方に飛ばされれば家賃補助あり。社食あり。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:百貨店ということもあり女性の福利厚生はとても整っていると思う。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業展望:百貨店の多くは不動産(テナント店ばかりを入れる)になると思われる。その
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休や時短勤務への理解がある。社員は同じ世代の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:the日本の企業。年功序列であり、デジタル化もしようとはし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、必要なスキルとの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:役職が多い方々は、それなりに残業
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性の正社員比率も高く働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社4年目までは昇給額に差がない。賞与は、毎回満額は出ず、説明会があっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長する機会はほぼ無いと思った。とにかく営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:特にない。競合他社と変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:セブン&アイの相乗効果を強く打ち出していたが、社内としてシナジー効果
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:おおらかな人が多く、競争意識などはあまりなかったように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。それにプラスして有給と連続休というものがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休を取ることはできるが、子供のお迎えや行事といった忙しいお母
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:外部カリキュラムをいくつか受けたが、自主的に意識しないとキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:旗艦店勤務(特に池袋)は同時並行で多くのタスクを抱えるため、やりた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界としての先細りもあり、満足の得られる額はもらえない。ボーナスも年々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れる、コンプライアンスはしっかりしている多様な働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:福利厚生は充実していた。ディズニーの2000円割引券が、年間10枚取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:社内制度の応募資格の中に年齢による制限がある。何年目以上の人のみ応募可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休制度はしっかりしている。時短勤務者も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:社内制度は充実している。希望職種への公募や海外研修など様々な制度がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:本部は、若いメンバーが少なくまた上司などから飲み会に誘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修内容がやや古い。2019年の情報化社会と言われる時代に昔からアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:住宅手当がないのは相当負担で、実家をでるのであれば郊外に住むかランクを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:地方店勤務は入店客数が少ないため、基本業務が少なくある程度やりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:縦の繋がりはほとんどない。同年代とは休日も一緒に市価調したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】社員が主体的に取り組めるプログラムが少なく、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:入社後2年でローテーションされる。売場もしくは店舗の異動。地方店配属は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:若手の育成にとても力を入れている。店舗配属で、同期はバラバラになって
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