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株式会社そごう・西武の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2078件掲載中。ライトハウスは、株式会社そごう・西武への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 外商部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外商部/ スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:会社自体はとても古い考え。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを目指しているのかもしれないが風通しはあまり良

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回答者：女性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:西武とそごうで雰囲気が全く変わるどちらかというと、そごうの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:緩いダイバーシティ・多様性:性別人種国籍宗教障害の有無に関

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの改善点:昨今の会社の状況もあって、社員にやる気や熱量が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商事事業部/ セールス

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうです。人の良さはこの会社の1番の魅力的なポ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:忖度することが大前提のような印象です。最先端にはついていけ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:自身がどう社内キャリアを築くかきよる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、関係部署との調整業務に時間を取られる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月03日

企業カルチャー・社風:ある程度自由。気軽に相談したり、提案できる雰囲気はある。個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・コミュニケーション:所属部門間でのコミュニケーションは円滑に取れている

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:体育会系かと思いきや、フランクに接することが出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に取り組む社風だが、ボトムアップの意見が

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回答者：女性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとれている組織体制だと思

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:the日本の企業。年功序列であり、デジタル化もしようとはし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長する機会はほぼ無いと思った。とにかく営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:おおらかな人が多く、競争意識などはあまりなかったように感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：本部は、若いメンバーが少なくまた上司などから飲み会に誘

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：同年代は強いつながりが生まれる。本部は残業もなくアフタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：店舗は仲はよくなるので、意見などは言いやすいので、わだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：人はいいが、店舗はその領域毎に村社会でやっているので、

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:トップが代わっても、発想が時代を越える人が居ないため、社内

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:「上司を見て自分の席を確保する」と言った体質を強く感じます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業であったので、基本的に60分休

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回答者：男性/ 外商/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:規律に対する厳しさは非常に伝わる社風だが、若い世代がのびの

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回答者：男性/ 外商部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるように思う。風通しの良さはないように感じ

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回答者：回答なし/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:非常に先進的で明るい組織体制・コミュニケーション:風土がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：西武については、自由奔放な雰囲気が残っていて、仕事を楽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：ゆるい体質もあることから、残業や休出に関して、会社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：会社全体としては保守的であったが、配属先が新店舗だった

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回答者：女性/ 法人向け営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:保守的で、挑戦心のない人が多い印象でした。営業側があたらし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：セブンイレブンの傘下に入り元旦から営業。福袋はかなりの

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会社名	株式会社そごう・西武
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.sogo-seibu.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル

従業員数	2679名
設立年	1969年
資本金	20500百万円
代表者	林拓二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
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