同じ業界の企業の口コミ
3.3
熊本県上益城郡益城町
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:電話を受けるのは3時間くらいで研修などがあると伺っていたが、...
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3.2
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエア 14F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:わかりやすいトップダウンの会社で夢を持って入ってくる社員が、...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-15メナードビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:機械操作がメインかと思っていたが割と自動化とかされてなくパワ...
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3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先端技術統括部
入社時の期待と入社後のギャップ:基礎研究ができると聞いていたが、評価試験のための試験系を作る...
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3.6
東京都港区赤坂7丁目1-16日本生命赤坂第2ビル 10F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと言われていたが、入社したら目標はあり、ボーナスに...
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3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 16F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ システム
入社時の期待と入社後のギャップ:引継ぎ書などのドキュメントがあるかと思いましたが、入社したと...
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目27-4明治安田生命五反田ビル 8F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ THREEクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の募集要項に書いてあった給与面や、その他のことが入社後...
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3.2
東京都中野区南台3丁目37-19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様なアイテムの開発に携われると思っていたが実際にはそう...
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3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ キッチン所属現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッチン/ 製造現場、事務職
入社時の期待と入社後のギャップ:フレッシュハンドメイドを謳っているからにはもっと一つ一つを丁...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社の理由は家から近いので、選びました。会社は自宅から車で8...
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株式会社セレヴリーのカテゴリ別口コミ(245件)
株式会社セレヴリーの回答者別口コミ(9人)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年04月26日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答:2017年03月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2017年03月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年06月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.1
最新の回答:2017年01月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セレヴリーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
パッケージ(主に口紅容器に特化)の会社なので、金属や樹脂の特性など、理系的な知識がかなり多く必要になるのは意外でした。図面を読んだり化学処理工程を覚えたりなど、男性の方がまだ女性よりも興味はあるかなと思います。
化粧品のパッケージを扱いますが、化粧品会社ではないので、女性が煌びやかな化粧品をイメージして入ると、金属加工や樹脂整形、アルマイト加工なのでそこは意識しないといけないです。
営業目標の数値を決める基準が、実際の市場を正確に分析した上で決めていないので、明らかに無理な目標になることが多く、マーケティング部門や、それを意識する人がいないのが原因かなと思います。他社の価格動向や市場でのシェア、納期など分析しないと、本来獲得可能な営業目標は出せないと思いますので。
急に退職する人が多くて、その都度残った人の仕事が大幅に増えることが良くあり、将来を見据えた人の育成をしている感じには思えませんでした。