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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 渉外担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:
人手不足が深刻なので、意識高いことはできていない。年齢の関係で退職者が増える中、人は増えないので現場は切羽詰まっている。

組織体制・コミュニケーション:
気さくに話せる人が多い。

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回答者：男性/ エリアマネジメント担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 勤務

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:以前はNTT東西の地下設備の保守をメインに担っていたが最近

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回答者：女性/ 総務関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーに満足している点は特に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:飲み会などは基本的に割り勘であり、目上の方の奢りなどの行為

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:社風はチーム全体で業務を進めるというよりかは自分1人で仕事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:ここ数年で新卒採用が始まり、若年層が増えました。そのため、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。穏

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケ―ションは多く感じる。優しく教え

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:とても相談しやすい雰囲気だと思う。わからないことが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージが

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回答者：女性/ 総括/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総括

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:男性と女性の区別が強い社風。また役所っぽいところもある。組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：職場環境としては比較的働きやすいし、わからないことは人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：良い点＝基本的に社員が親切な対応である人が多い。まじめ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務の平準化がされていないため、同じ給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：支社によって、性格の難しい社員がいる。支社によって、稟

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上司によって違うが、就業したばかりなのに、仕事ができて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事の偏り。東京本社なのに、地方によっては、こちらに絶

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：文字通りの半官半民だけども、「民営」の部分を多く感じる

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:昔ならではのノンビリさ。それが苦手な人にはキツイ環境。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nttinf.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋１丁目８－１ネクストサイト東日本橋ビル

従業員数	1500名
設立年	1999年
資本金	1944百万円
代表者	黒田吉広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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