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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:住宅手当ほぼなし持ち株奨励100%退職金なし寮なしオフィス環境:本社は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:従業員持株会が大きな福利厚生だと思います。日本企業で導入している企業は

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:退職金の代わりに持株制度を導入しています。持株100%通勤手当は１ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:住宅補助は新卒入社後3年間補助があったと思います。中途入社にはありませ

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会社名	株式会社エスプール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

従業員数	124名
連結従業員数	505名
設立年	1999年
代表者	浦上　壮平
上場年	2006年
平均年収	536万円
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:住宅補助などの福利厚生は特にないように思う。オフィス環境:都... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員福利厚生:通勤手当は最安値区間の定期代が全額支給されますオフィス環境:... (続きを見る)

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