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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:チャレンジすることを賞賛する風土だと思います。ただ、失敗に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：企業の第一線で活躍されたプロフェッショナルの方と様々な場面で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：目標の達成に向けて、言われた事をやるのではなく、自分自身で考

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当等は特にない。研修においては新卒研修は２ヶ月間ビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若くして重要な仕事をガンガン任されます。だから営業先で打合せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：はじめての販促営業の経験だったが、この仕事を経験したお蔭で対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：カード販促の登録派遣バイトだったが担当SVが親身に仕事を教えてくれ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先はいろいろあったがクレジットカードのPRなどは件数を稼げばそれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社翌日には即現場、一日中、担当上司（Ｓ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社エスプール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

従業員数	124名
連結従業員数	505名
設立年	1999年
代表者	浦上　壮平
上場年	2006年
平均年収	536万円
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

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