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株式会社エスプールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円218~840万円17

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲218~840万円
回答者数17

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
482万円
(平均年齢40.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
239万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスプールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒だと手取り23万円くらいでした。退職金の代わりに持株制度を導入して
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常の会社と大差ないように思う。評価制度:あまり期待は
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インキュベーション事業であるため、仕事が固定化されていません。目標とし
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算の決め方の根拠がわからな
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社をすると比較的昇給しやすい環境にあると感じる。ただ以前の経営陣
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はそんなに望めない状況。持株会があるのでそこで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:木曜に支払いがあるのが良かった。社員さんもそれなりに親切だったが、遠く
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株式会社エスプールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅手当ほぼなし持ち株奨励100%退職金なし寮なしオフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金の代わりに持株制度を導入しています。持株100%通勤手当は1ヶ月
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