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回答者別の社員口コミ(ヤマトホームコンビニエンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】はじめ一年は現場での業務を覚えます。その後は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】世渡り上手な人が残り、正直者は
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度を使う使わないはその人それぞれで
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員をとても大事にしている会社という
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】案内が希少。本人から求めなければ存在す
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種資格などへの補助や研修など充実して
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がとても良いので家族
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口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒中途関係なく同じ土俵で戦えるので負い目を
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】身体を酷使するので、怪我や筋
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口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:研修の内容が退屈すぎて眠くなることが多い。話し手が慣れてないことが多
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口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:コンプライアンスや約款について学ぶ機会など研修はとても多い。資格の取
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口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:個人の目標を立てて仕事を行い、個人の裁量も大きいのでやりがいは感じる。
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口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】実現可能な意見しか基本採用されない。目標となる人が意外
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口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】社員は半期に一度目標を決め、それに対してどこまでの実現
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありきたりの業務なので提案がなかなか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】窓口がたくさん空いているのでアイディ
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の枠が大きすぎるので、上からはほとんど現場任せ
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口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】慣れてきたら自分なりのやり方を通すことができる。他店や周
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口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】駐車やモラルに関しては厳しい意見が多いです。ヤ
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口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】ブランド力があるのでお客さんにも安心してもらえ
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口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:ふつうに過ごしてたのではただの運転手なので積極的に資格を取ることをお勧
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口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:正社員でいる期間が長ければ長いほど会社への貢献度と考えてもらえます。レ
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:男の職場なので乱暴な発言などもないとは言えないですがそ
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔は登用試験の門も狭く、受からな
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正社員には登用試験があり、比較的今はなり
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】身体の寿命をゴリゴリ削って働い
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口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大きい会社なので所帯を持って、
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口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:イエナカプロジェクトが推進され社会のニーズにあっているサービス
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:福利厚生も単身者には使える制度が少なく、とにかく単身者は稼げないイメー
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:福利厚生にはかなり手厚く、家族を養うにはとても安心な企業。スキルアップ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:母体がとても大きく、ヤマト運輸という柱があるので倒産の心配はない
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:配慮はされるがやはり身体の限界を感じて現場を離れる女性も多かっ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:多くの業務があるので女性も多く活躍している。中には女性ドライバ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:大手にもかかわらず、初めて行う業務に対して、とりあえず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:大手なので企業としての安定感は抜群。ブランド力があるの
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ヤマトホームコンビニエンス株式会社の回答者別口コミ (131人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • ドライバー助手 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月02日
  • 事務員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月08日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年02月28日
  • 営業 / なし / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月27日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月12日
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