タマダの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション：
組織なので上長・部下の関係性はもちろんあるが、社員同士のコミュニケーションは取りやすく、部署の垣根を超えたプロジェクト等も実施している。フリーアドレスが完備されてからは、他部署同士でも、隣の席になるなど、コミュニケーションの活発化や、案件の共有を目指している。基本的にＰＣはサーフェス・iphoneを支給し、teamsなどを利用したＷＥＢ会議や、自部署での情報共有、プロジェクト管理等、時代に合わせた働き方やコミュニケーションが取れるような環境も整えている。

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三州ペイント株式会社

3.1

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不動産・建設・建設

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3.0

東京都中央区京橋一丁目18番1号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社吉田産業

2.9

青森県八戸市ＹＳビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

3.1

東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士は... 続きを見る

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株式会社奥村組

3.3

大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２－２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:各現場、体育会系的な組織が多い気がする。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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三菱地所ホーム株式会社

3.0

東京都港区赤坂２丁目１４－２７国際新赤坂ビル東館

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。下請け設計事務所として働いていま... 続きを見る

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会社名	タマダ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tamada.co.jp/
所在地	石川県金沢市無量寺町ハ６１－１

従業員数	278名
設立年	1957年
資本金	52百万円
代表者	玉田善久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし企業カルチャー・社風:私がいた部署は風通しはあまり良くないような気がした。派遣なの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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