同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しく、社内ルールが厳しい。組織体制・コミ...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:首都圏社員の意識改革、組織だった教育、
ジョブローテーション... 続きを見る
ジョブローテーション... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、現場と管理職とのキャッチボールが盛んで、壁が...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3丁目11-1建装ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:扱う商材の単価が高いこともあり、保守的な考え方が多い。若手に...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を見ていて思ったことは、年齢関係なく普通に仲が良い印象。...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社のルール等に従っていけるのであ...
続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計担当としては意識が高い人が多く、デザイン、自由設計に特化...
続きを見る
3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によって変わるとは思いますが、アットホームな会社だと思い...
続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の風通しは良いが現場と支店や本社の風通しは良くないと思う...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
企業カルチャー・社風:手作りのまま200人規模になった会社だと思います。社員が意見...
続きを見る
タマダ株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
タマダ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- プラント事業部 / 平社員 / プラント事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月25日
- 営業及び施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月24日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月25日
- 金沢営業所 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年01月21日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
タマダ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織なので上長・部下の関係性はもちろんあるが、社員同士のコミュニケーションは取りやすく、部署の垣根を超えたプロジェクト等も実施している。フリーアドレスが完備されてからは、他部署同士でも、隣の席になるなど、コミュニケーションの活発化や、案件の共有を目指している。基本的にPCはサーフェス・iphoneを支給し、teamsなどを利用したWEB会議や、自部署での情報共有、プロジェクト管理等、時代に合わせた働き方やコミュニケーションが取れるような環境も整えている。