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田辺薬局株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:
新卒・中途ともに研修が3年間ある。主にビジネスマナーやロジカルシンキング、グループワークがある。事務はある程度仕事を覚えてしまえばコツコツ続けらると思うが薬機法の縛りがあることで、マルチタスクではあるが仕事内容の変化は殆どない。主任になれば店舗をまわって状況把握をしたり人事バランスを考えることもある。

働きがい:
患者様に直接感謝してもらえること。

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:薬剤師に対しては研修や資格などのキャリアアップの支援はあるが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:事務職は医療事務の経験が積めること以外はないと思う。研修など
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:学会参加により最大5000円の支給があるなどの推進はされてい
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:事務職に関しては一通り覚えてしまえば誰にでもできます経験させ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:事務としては自分から目標を持って発信しない限り成長は感じられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:事務でも頑張れば給料は上がっていく。また、登録販売者の資格を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格手当はとても乏しいです。研修制度は豊富にあります。働きが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:登録販売者資格取得サポート有り。研修制度はあるが、キャリアア
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:キャリアシートを使い毎年評価され昇給につながる。働きがい:患
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用で医療事務として入社。 未経験のため、1か月間業務をこなしなが
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