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回答者別の社員口コミ(株式会社三井不動産ホテルマネジメント)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:本社の教育や研修はかなり充実しているが、各店舗の教育については行き届
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:15分単位だがしっかりと残業代が支給される。 客商売の性質上、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の連携が必要となるため、観察力や行動力が身に付く
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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの回答者別口コミ (73人)

  • フロントスタッフ 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年03月23日
  • 宿泊部 / ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年06月10日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月07日
  • フロントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月22日
  • 宿泊 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月11日
  • サービス / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月21日
  • 宿泊部 / リーダー / 宿泊 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月03日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月22日
回答者一覧を見る(73件)>>