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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはまあまあ
残業は多い人も少ない人もいる、人それぞれ

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。時短勤務は不明。副業はおそらく禁止されている。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため、連休は取りにくいものの希望はある程度考慮して
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ホテルでの勤務となるため本社以外は基本的に年中無休で営業して
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部 セールス&マーケティング部/ 専門役

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:色々な人種のお客様と知り合いになれ、文化を知ることが
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制 ※夜勤、遅番あり年間法定休日有給取得制度休日希望は
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあり、休日は少ない。年末年始やゴールデ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:私がいた当時は3日間次の月の希望休を申請することができ休日は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:事業所によって異なるが時間帯責任者は早出出勤、残業をしている
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:月3日の希望休有り。日勤と夜勤で人員が分けられているため、夜
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:一勤務7.5時間労働で、夜勤の場合は二勤務分一括労働。確約で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属されるホテルによりますが、有給が勝手に使われることが多々
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、来月のシフトが出るタイミングがホテルによっては遅
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので不定休ではあるが、ホテル業界の中では休みは取
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:各事業所によってやり方は違うかもしれないが、私の事業所では月
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある仕事なので体力維持が大変。シフト制の為ある程度は自
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は宿泊部になると残業は繁忙期を除いてそこまで無いが日
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊/ 宿泊スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はなるべく残業をしないようにという方針で月10時間く
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的希望通りに通るただ、職種柄お正月やクリスマスなど
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多いが、残業代は1分単位できちんと支払われる。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:入社時には日勤、夜勤は3ヶ月交代と聞いていたがいざ入社すると
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望休を出しますがだいたいは希望通りになりま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:公休数は月9日、法律により年休は年5日の取得がマスト化されて
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるのでなかなか体調調整が難しくなります。シフト制で週
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:年休108日、一月あたり9日休暇多様な働き方支援:部署によっ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:本社はリモートワークを行っていたが、現場ではリモートワークは不
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日制の変動シフトです。1回働いて休んで6回はたらく、み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
多様な働き方支援:副業は不可。リモートワークは基
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は月9回日勤は7.5時間労働、夜勤は夕方から翌朝までの1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあったが、毎月休み希望を申請することができたため
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤は17:00〜翌朝10:00(2時間仮眠休憩)多様な働き
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:一般的なホテル業の通りシフト制をひいている多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みはあるが、夜勤業務と日勤業務のごちゃまぜによる勤務が中心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルは24時間なので、基本的に長期休暇はとりづらい。月の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルという職業柄しょうがないかと思いますが、6:00出勤↓
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトさんを除き、固定で休日を頂くことは難しいですが、1
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