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株式会社日本パーツセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:職務手当は営業で10,000ほど。その他所持資格によって手当も幾分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:他社員がどの程度貰っていたかわからない。支給額の増減の説明等そういったもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:所属長の裁量による分が大きく具体的にどのようなやり取りや段取りが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員も働き方次第で、係長・課長代理・課長と昇進できる。個人の売り上
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株式会社日本パーツセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は良かったかなとおもいます。毎月ガソリン代は頂けますし、あまり
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2.3
東京都北区赤羽南2丁目16-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は一般的な企業と同じで残業代は働い分出ます。残業はあ... 続きを見る
3.4
岐阜県中津川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
兵庫県小野市住吉町南山1081番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は評価制度を使用しているが実際には自分の部署は高評価はつ... 続きを見る
2.2
熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は査定。査定は職制のさじ加減。実績や数字で順序が決まらな... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1丁目5-8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
岡山県倉敷市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給は期待できません。賞与もたくさんもらえるわけではないです... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒で入ればそれなり。中途採用で入ると非常に少ない。評価制度... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:若手は基本給が少ないため、どれだけ頑張っても手取りは20前半... 続きを見る
3.2
東京都大田区矢口3丁目14-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列にて、給与賞与が増えている。下手な事をしない限りは、... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年6月に年一回の昇給があり、同時に昇格もある場合があ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)