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株式会社オカムラの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オカムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを593件掲載中。ライトハウスは、株式会社オカムラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:
コロナでオフィスの改装等の引き合いが減ると思ったが、コミュニケーションスペースの増設を検討する企業も増えたことで、結果増収増益となっている。
今後在宅勤務がより進むことを考えると、在宅家具により力を入れるべきと感じる。

事業の弱み:
国内で生産しているため、競合他社と比較しお客様から品質が高いと言って頂く事が多い。

しかし金額はその分高いので、格安メーカーとの差別化をどう図るかが課題となる。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

事業の強み:給料があまり上がらないので、大学時代の同期入社の仲間と比較すると低い

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回答者：男性/ 自動倉庫の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流システム/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み:会社を買収して大きくなった会社なので、一体感は全くありません。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:コロナ禍でオフィスの見直しをする企業が多く、その需要に合わせた対応を

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の強み:ぱっと思いつかないです。事業の弱み:物は良いが価格が高い。他社との価

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回答者：男性/ 株式会社　オカムラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商環境事業本部　エンジニアリング部/ 無

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:・店舗ごとオカムラで出来ること（建築、内装、店舗什器、冷ケース）事業

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:ワークブースの販売、オフィスの改装の需要が多数あることから経営は順調

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み:働き方改革どの会社も力を入れている分野であること事業の弱み:10年後

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回答者：男性/ OPS推進プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OPS推進部/ 推進課長

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:時代に左右されない事業の弱み:ECのデジタル化で受注が減りやすい事業

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:多分野に渡る部門があるため、会社全体の売り上げは安定している事業の弱

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:コロナ禍を経て、テレワーク併用の企業も一気に増えた為に、オフィス環境

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:オフィス家具メーカーとしては業界第二位。一定の需要がある。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:オフィス家具ほか、物流や商環境でも実績を増やしており、業績も好調。今

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回答者：男性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:家具だけでなく、空間デザインからICTなど幅広いので新しい事業をする

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回答者：女性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

事業の弱み:自社工場を持つメーカーのため、昨今の原材料高騰・物流コスト増加・社外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業展望:市場は無くなりはしないが、人口減少にともない縮小の基調にある。また、主

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の弱み:社会の動きに左右されるため、景気が悪くなると売り上

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回答者：男性/ スペースデザイン部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:オフィスはなくならないので、需要が無くなることは無い。事業の弱み:競

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

成長性・将来性：若い人にも積極的に仕事を任せているために仕事を覚えることも早い、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

成長性・将来性：仕事量が多く常に皆が疲弊している。体力やその場のノリで勢いで進め

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の強み:プロダクトの強み、競合の少なさ。事業の弱み:オフィスのカジュアル化が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

事業の強み:競合他社は少なく、その中でも大手です。立ち位置としては盤石だと思いま

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回答者：男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:業界では、リーディングカンパリーなのでネームバリューはあると思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：住宅を提案していく中で過去に囚われず時代を捉えて変化をさせていく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

仕事内容：自分のペースで仕事の内容をさばいていけます。仕事は急に入ることもありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

仕事内容：性格にもよりますが仕事がたまりやすい人と何もない人の差が激しいです。や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月28日

新規事業への取り組み：会社の将来性にも繋がる話ではあるが、長期的には業界は縮小傾

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月27日

会社の安定性：会社の業績は安定して好調に推移しています。具体的な経営数値は言えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月27日

雇用の安定性：何をもって雇用の安定性と定義するか分かりませんが、会社自体しっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者がいたがすぐに溶

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】私の職場からは遠いと感じます。私の職場は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好と感じます。若手が多くコミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は今はありません。組合主催のイベン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】若手で年に一度雪山に滑りに行った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界的に言えることだが、成長産業ではない。特に地方においては民間

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会社名	株式会社オカムラ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.okamura.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

従業員数	3705名
連結従業員数	5122名
設立年	1946年
資本金	18670百万円
代表者	中村雅行
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	689万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:トップシェア事業事業の弱み:従業員に理念とは浸透していない事... (続きを見る)

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