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回答者別の社員口コミ(株式会社MARUWA)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質/品質保証 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質/品質保証
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:会社全体の業績、コンポーネンツ毎の業績、個人評価によるが、全体的にそこまで
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークはコロナ陽性者は待機期間中に出来てい
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:8時15分始業。17時15分定時だが、定時後に打ち合わせ等がく
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:自身のキャリア形成につながるスキルはあまり身につかな
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:儲かっている事業部だとかなり多い。8ヶ月分とかありますが、それでやっと年収
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:評価シートを使って年に一回、目標設定とその結果を提出する。上司と
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:ニッチな部分を責めているのでシェアや売上はある。事業の弱み:一部の顧
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発ができるほどの技術も支援してくれる制度もない。新
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:とにかく上に従う。トップダウンがかなり強い。上司がすぐやれ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、何かあれば当然休日出勤はある。なぜかどれ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金は確定拠出年金になっていて毎月拠出されているが額はかなり少ない。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特に無い。なので、どんどんと人が辞めていっている。キャリアの
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性を昇進させる意味がないという考えの人がいるのでマネージャー
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株式会社MARUWAの回答者別口コミ (32人)

  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月11日
  • 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年12月28日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年02月01日
  • 検品 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月30日
  • Components / Sales Representative 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年11月20日
  • なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月23日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月31日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年12月16日
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