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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:フルフレックスでコアタイムはありませんが、基本は8:40出社、
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。在宅勤務をしている社員も多く、勤務時間も調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:全国に拠点があるため、場所によるとしか言えない。オフィス事業をして
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みですが、繁忙期は勤務する場合もあります多
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回支給私は営業でしたので所属している支店の前年度の売上によって支給額が
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に年功序列で年次ごとに少しずつ給与が上がっていくように感じまし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:2年で辞めてしまったので、あまり参考にはなりませんが、、給与
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:縦の関係性が非常によく、風通しがいいです。若手でも挑戦する
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の組織風土なのか、60歳を越えても定年延長されている為、新規採
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:会社に貢献しながらも、働く社員の幸福度もあげようという社風
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は規制があり、年々厳しくなっているように感じました。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:コロナ禍を経て、テレワーク併用の企業も一気に増えた為に、オフィス環境
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:フリーアドレスではあるが、実際は固定席化しており、フリーとは言えな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:執務スペースは狭く感じます。データではなく紙での仕事になっているの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス家具メーカーということで、お洒落で機能的
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:オフィス家具の会社だけに執務スペースにおける什器は最先端で、高級感
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では派遣社員に対しては支援制度はなかった
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:定時時間を繰り下げての勤務が認められない割には残業は求められ
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境事業本部

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 基本給は等級に応じて決まります。大卒は高卒よりひとつ上の等級からスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:独身寮が整備されていて、格安で住むことができた。自分が入った寮は、管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は店舗什器担当だったのですが、何もないフロアーが自分の打ち合わせをし
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:納期、工期に合わせて対応していかないといけない職種であり土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:連続休暇が取れず退職時に持ち休暇は捨ててしまった。旅行に行き
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回答者: 男性/ スペースデザイン部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:オフィスはなくならないので、需要が無くなることは無い。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:福利厚生は手厚く、大企業を感じます。住宅補助や財形貯蓄、持株会はありま
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年ごとの昇級はあるが微々たるものであった。賞与は夏季1.5ヶ月、冬季1
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度となっており、上場企業の平均よりは少し低めだが、業績連動による
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株など充実している方だと思う。オフ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昼を挟んだ出張手当に300円という、昭和の弁当代を支給される謎制度が残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:若い人にも積極的に仕事を任せているために仕事を覚えることも早い、
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口コミ投稿日:2020年05月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーなので給料は低いです。賞与は年2回ありますが、こちらも少ないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:仕事量が多く常に皆が疲弊している。体力やその場のノリで勢いで進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建設関連(建築図
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は特に部署によって差があります。今私が所属している部
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:独身寮がありました。通勤手当は出ますが、どう考えてもバスだろうとか、自
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