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株式会社デジタルフォルンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:事業の多角化には役目を向けているのではないかと思うので頑張って欲しい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:クライアントの数や業種が増えているのは評価できる。クライアント内での
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:伸びるだろうなとは感じた。さまざまな軸を作りどんどん展開していきたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:強みはわかりませんが、固定客がついているので一定の案件は確保されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月29日
仕事内容:ポストに就く人と仕事に関する話をする時、その人自身が他のクライアント様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この先も変わらず、人売りビジネスを続けていくことから、 成長性・将
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:200名もいない会社なのに、 毎年50名以上の人が退職している事実が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者である会長は、 この会社をただの財布としてしか見ていないようで、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人売りでイメージ的には良くないが、 このような人出しの会社が無く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業戦略は、短期的なものが多く、事業環境変化の影響を受けやすいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は、新規事業のやりすぎのようにもみえ、業績はかなり悪かった印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:色々な企業に派遣社員として、プログラマーとして従事したが、 最悪孫請けと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:色々な企業に派遣社員として、プログラマーとして従事していたため 色々な環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:主な業務内容が「社員の派遣業務」なので、新規事業立ち上げに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:事業の成長性は今後も高まると思います。今後はデジタルトランスフォ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:今後も成長できる業界だと思います。AIの導入が進んでいる業界では
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