回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 40万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
給与制度:
ボーナスは夏、冬、年度末とあり合計7~8ヶ月分頂戴できる。ただしその代わりに月給は低め。とはいえ、全国平均と比べると結構貰える方ではあると思う。
評価制度:
以前は年功序列であったが数年前から制度が変わり、現在では何かしら成果を出さないと昇格に必要な評価を貰うことが出来ない。自分では成し遂げたと思っても最終評価でそのような評価がされるとは限らず、何かを成し遂げたら声を大にしてアピールする必要があると感じた。
ボーナスは夏、冬、年度末とあり合計7~8ヶ月分頂戴できる。ただしその代わりに月給は低め。とはいえ、全国平均と比べると結構貰える方ではあると思う。
評価制度:
以前は年功序列であったが数年前から制度が変わり、現在では何かしら成果を出さないと昇格に必要な評価を貰うことが出来ない。自分では成し遂げたと思っても最終評価でそのような評価がされるとは限らず、何かを成し遂げたら声を大にしてアピールする必要があると感じた。