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株式会社昭和システムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円300~1050万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢58.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
434万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社昭和システムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
若手4~500万、10年超えて600万前後。
東京都のSier企業としては普通くらいと思われる。

評価制度:
SESで勤務先企業も何もかもが違うメンバーを評価しなくてはならないので、公正な評価ができているかは判断が難しいが、概ね仕事が出来る社員から昇格している。年功と実力半々程度の感覚。

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般的なレベルにあると思う。ただし、管理職の昇級基準が不透明で、何
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回答者: 男性/ SS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制の側面が強く、昇給してもほとんど給与は上がらないです。評価制
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマ

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で毎年5000円ほど上がる資格によって上下するそうだが、詳しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は悪くないですが、若手のうちはとにかく給料が上がりません。年度毎
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 320万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:私が勤めていた頃は、昇給額や賞与はは同期みんな一定でした。各種手当は特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 105万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
評価制度:実力主義なところはあると思う。若くても実力があれば
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:情報処理試験に合格しないと同期と昇格に差が付けられる。業務の成果に関わ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与・賞与ともに夢はない。当時は今と違い残業すればするほど偉いみたいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT企業の為、給与水準が高い。離職率も高い。平均勤続年数も低いジャスダ
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株式会社昭和システムエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は悪くないですが、若手のうちはとにかく給料が上がりません。年度毎
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3.5
福島県福島市太平寺字沖高68
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職手当は役職につけば1万5千円~支給がある。昇給・昇進スピ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社の売上が良くても、社員の給料に還元されない傾向にある。ま... 続きを見る
2.6
福岡県
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に一度、面談の中で一方的な評価が伝えられます。基本的には勤... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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