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株式会社ファンケルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休明けの時短期間が短く、お子さんがいる方はあまり長い間働けな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる方も多い。残業がない為家事育児がしやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休みも取
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休はちゃんと取らせてもらえる。ただ、時短勤務はあるが、職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はさかんな会社。育休がとりやすく、復職している
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:子供のいる方やパートは休みの日曜日の休み固定や時短勤務できるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので管理職も女性です。地域限定正社員が覆いのでなかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のみの職場だが、子供がいる女性には働きにくい環境で
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性の職場ですが、働きやすいです。穏やかな人が多い気がします。
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:働きにくいです。結婚したいタイミングでしようとしたら、店長にと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:現場はほとんど女性のため、産休育休などはとりやすく、戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、復帰しているスタッフも多い。時短やパー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:育児支援、子供一人いるスタッフに毎月1万、子供二人いるスタッフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休がとりやすいところや残業がほぼないところは働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性割合が多く、その分働きやすい。また、化粧品販売という特徴上
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:店長がシフトを決めているが、休みの前後の配慮や残業は基本しない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:ゆったり働く人にはもってこいの会社だと思う。給料は低いことに目
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:育児支援が充実し
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:子供がいて働いていることは当たり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:8割以上が女性社員で構成されているため、女性には優しい会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社であるため、女性に優しい就業体制である。育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:スタッフ人数が少ない店舗は、体調が悪くても休みづらい。小さい子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:昔はさくっと店長になっていたようだが今は絶対難しい。社歴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:育休復帰後は、独身者と同じフルシフト勤務。土日も優先してはもら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は5-6割。かなり多いと思う。産休、育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、気楽な面はある。眉の書き方など。わから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:残業は基本的に一切なし。1分でも過ぎると早く帰るように言われる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:国で守られている育休制度については、クリーンなイメージを保持す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性しかいない。都心では男性スタッフも勤務しているらしい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得できます。どんどん上に上がりたいバリキャリ志向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性の職場だけに、産休育休は100%取れるらしいのと復帰もでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:生理休暇があるがシフト制のため人が足りないのでとることはできな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい代わりに、若い世代の男性が犠牲になっている部分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多数を占めているので、活躍できる場は多い!上司も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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