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株式会社ファンケルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:職場環境としては女性がとても働きやすい環境だと感じました。女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。時短申請もしやすい。子供の行事などでお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休に寛容。また育児関連での突発休に対しても雰囲気が寛容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい環境と思います。女性用トイレも多く、休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:産休も育休も十分に取れる。復帰後は時短も小学校卒業まで取得でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:活躍していても、産後戻る場所がないように感じる。会社とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:お子さんがおられる人は夫や親の協力がないと絶対に無理。配属先に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境だと思う。しかし女性ばかりの職場なので、妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:私の年齢では少し上の年齢の方が上司として多い為、その方達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:育休一年、産休一年でとれる。時短もパートも社員と同じ量の働きを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:全体的に女性に優しい会社だとおもう。育休や産休はもちろん、勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職も女性が多数!販売から登りつめている方もいて自分次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:店舗部門の管理職は休日でも電話に出る、子供がいても土日祝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:業種柄、もともと女性比率が高いため女性がいやでも活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:本社や研究所などの内勤の方にはフレックスや在宅勤務などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:希望すれば育休から100%戻れる。周りの協力によりこどもが具合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:基本的に女性しかいない為働きやすさはある印象。産休を取って戻っ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:店長次第。店長によっては不平等なシフトが設けられたり連続勤務さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすい反面、残された社員にかかる負担が非常に大
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休、家庭の事情による遅刻・早退や欠勤などは、比較的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:役職者に、積極的に女性を採用しようとしている。育児休暇や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:やる気があれば、店長を任せてもらえる環境でした。私がいたころの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、非常に働きやすい環境だったと思う。産休、育休
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇も取得しやすい、また女性の管理職登用も進んでいる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすいほう。介護休暇がとれない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:スタッフの人数も充分に確保されていたため、時短勤務の方が急な早
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、女性特有の健康の悩みや病気などは寛容だと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が早期から役員に就くなど、非常に女性が活躍している職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:長く働かれてる方も多く、産休明けで戻ってくる人も多く、女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、産休、育休は当たり前のようになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女子社員が多いので、産休、育休がとりやすく、時短も当たり前のよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート

1.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:正社員は転勤がマストで、女性は働きにくい。シフト勤務でかつ人員
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通販事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性もら多く、産休育休か、復帰されてる方がとても多い。女性管理
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるのに、妊婦にもお子さんを抱えるスタッフにも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:管理職など全員女性。休暇は
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