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日本ゴンドラ株式会社の福利厚生・オフィス環境

東京都中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル本館 10F
評判スコア78 詳細
71
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日本ゴンドラの福利厚生・オフィス環境をご紹介!日本ゴンドラで働く社員や元社員から、日本ゴンドラの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2000年以前
【休日出勤の有無やその補填について】代休になるだけなので基本断りたい。 参考になった!1
2000年以前
【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYがある。削減はありません。 参考になった!0
2000年以前
【月の休日日数やその満足度】休日は十分ありますが故障待機的な状態です。 参考になった!0
2000年以前
【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40日のうち20日から30日 参考になった!0
2000年以前
【長期休暇の頻度や日数】9日間とったときはありますが上司はおもしろくないようです。 参考になった!0
2000年以前
【導入した方が良いと思う福利厚生】住宅手当やケースワーカーなどメンタル面の相談部署が必要だと思います。(退職者多い) 参考になった!0
2000年以前
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格所得は会社もちです。 参考になった!0
2000年以前
【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デイは週一であります。基本定時で帰れます。 参考になった!0
2000年以前
【有給休暇の消化率について】50パーセント。消化を促す風土はありません。 参考になった!0
2000年以前
【有給休暇は取得しやすい環境か】仕事のスケージュールによりますがとれます。 参考になった!0
日本ゴンドラ株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/その他
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