Item: 日本ゴンドラ株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / 保守部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

口コミ89件
年収・給与11件
求人2件
フォロー数7人

日本ゴンドラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本ゴンドラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、日本ゴンドラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機材交換/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

福利厚生:
車で現場に行くのですが、運転手当などが出るわけではありません。

オフィス環境:
工場で荷物の積み込み等を行うのですが、空調管理が全くされていないので夏は異常なほど暑く、冬はストーブの前にいないとものすごく寒いです。

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回答者：男性/ 保守部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

オフィス環境：事務所ビルは中心ビジネス街に位置している為、通勤に困ることはない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

福利厚生：オフィスに仕切りはなく、各部がワンフロアにおさまっているので、風通しは

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

オフィス環境:仕事の際はパーティションで区切られているのであまり人目はなく、仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】現在在職中の会社は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】住宅手当やケースワーカーなどメンタル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】１ヶ月以上前には申請をしますが特に書

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デイは週一であります。基本定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】9日間とったときはありますが上司はおもしろくな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。申請方法は書面提出は特に無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業DAYがある。削減はありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】仕事のスケージュールによりますがとれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】制度はあるが使えない。つかわせてもらえなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】50パーセント。消化を促す風土はありません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あります。毎週水曜日はノー残業日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】休日は十分ありますが故障待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】代休になるだけなの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】40日のうち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格所得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：充実はしていると思います。営業所は本社から放任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日ははっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】八日。普通

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会社名	日本ゴンドラ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ngon.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１８－１八重洲宝町ビル　６Ｆ

従業員数	132名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	三宮正則
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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