日本ゴンドラの社風・企業カルチャー・組織体制

3.3

口コミ89件
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フォロー数7人

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風：
ここ数年はボウリング大会がおこなわれ、順位よって商品が出たりします。また、希望者参加の社員旅行を行うなどイベント的な事は行っています。今年は社会情勢からありませんでしたが、ケータリングで暑気払い的な納会や年末の納会があります。
昔は部署ごとの縦割り感が使ったようなのですが、柔軟になったようです。個人的にはまだまだ、十分ではないと感じますが、ＷＥＢ会議を導入したため、活用して良い方向に行ってくれればと思います。
本社、営業所、工場との連携については、業務で行き来する社員など以外は関わりの度合いが違うので、その差は激しいところがあると思います。

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会社名	日本ゴンドラ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ngon.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１８－１八重洲宝町ビル　６Ｆ

従業員数	132名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	三宮正則
決算月	5月
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