同じ業界の企業の口コミ
2.8
広島県福山市西新涯町2丁目10-11
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流については、同ブロック内では頻繁に行われているが...
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3.6
東京都港区赤坂2丁目21-7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ひとつも感じません。休憩中も電話1本です...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:異動が多いためその時の人によって変わる。基本最低1人社員がい...
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3.0
愛媛県西条市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さまのために!って感じがすごく強い会社。地域の皆様に愛さ...
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3.6
東京都目黒区東山1丁目11-10
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:本部は東京だが、頻繁にやりとりがあり、相談しやすい環境。社長...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 9F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年に何回かジョブチャレンジという制度があります。店舗間の移動...
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3.3
東京都千代田区麹町16-4住友不動産半蔵門駅前ビル10階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の量によりない時もある。昼食も取れないほど忙しい時もある...
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3.3
東京都港区新橋1丁目5-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部
組織体制・コミュニケーション:社内クラブ活動制度がありますが活発ではありません。入社当初、...
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2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目24-11
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:経営陣は変わりましたので少し風通しが良くなった気がします。ダ...
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2.4
大阪府高槻市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働いても何も良いことがありません。給与が上がるわけでもな...
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株式会社示野薬局のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社示野薬局の回答者別口コミ(6人)
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月02日
- 店長 / 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2020年05月24日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月07日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社示野薬局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
地域密着を目指している会社です。特に高齢者に寄り添った考え方があり、ウォーキング大会など地域イベントを積極的に実施したりしています。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係がはっきりしているため、責任の所在も明確化しています。その為、仕事面では割りと働きやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
インバウンドの影響で、多国の社員の採用も積極的に行っています。