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株式会社エースリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社内インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:
資格手当は一時金のみ、研修は無く自身で必要に応じて取り組む必要がある

働きがい:
客先の業務内容によって大きく異なるが業界未経験の場合はサポート業務等IT業界で働きたい希望に沿わない業務を担当することになる

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当、研修あり。働きがい:未経験採用後、現場へ飛ばされI
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:IT歴は稼げたとしてもエンジニアとして実力がつくかと言われる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

2.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:ITスキルが必要ない現場に配属されることも多いため、ITのス
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格は取れば取るだけプラスに働くお金も返ってくるからたくさん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員とはいえ、他社に出向するタイプの会社である。 そのため、出向先の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途者の場合、教育・研修制度はありません。派遣会社ですので、派遣先で
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働きがい:幅広いアーティストのページ制作に携わる機会が多いため、自分の... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ プリセ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているほうだと思います。また研修に年間費... 続きを見る
2.8
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