3.3

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スターツコーポレーション株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は250～900万円です（29人の正社員の回答）。

スターツコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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スターツコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	250~900万円	29人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	29人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	500万円	13人
30~34歳	516万円	620万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代含め450万程度　(付けれた残業が月15〜20時間程度の場合。部

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進試験のようなものがあり、上司の評価と試験に合格すれば級みたいなもの

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給のチャンスは1年に一回、賞与は年2回、6月と12月に支給されます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は特に他社と比べて給与が低いと転職する人が多い。固定給なので仕事が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べると少ないです。部署によっても変動があるが、役職につかな

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型。特に事務はその思考がつよい。評価制度:資格取得、ojtなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアアップシートと言う、年に一度、入社５年目以上の社員が会社に対し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産屋なのに、住宅手当は出ないこと。あとは、他の企業に比べて、基礎給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業がメインの為、利益を生まない事務の評価は非常に低いように思う。昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：臨時のボーナスがたまに出ることです。決算賞与や、特別賞与。２年か３年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事は自分の話しかせず、引き止めることしかしなので好感が持てない。適材

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：割に合わない。残業代は全てつけれないのに残業が多い。そもそもの固定給が

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:頑張った分だけ正当に評価される評価制度:昇進が早い。権限委譲もはっきり

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スターツコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:退職金はでるが、基本給が圧倒的に低いので（13万くらい）少ない。他に積

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:退職金、寮完備、財界貯蓄、持株会社、ベネフィットステーション、などオフ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	スターツコーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.starts.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目４－１０スターツ八重洲中央ビル

従業員数	162名
連結従業員数	4596名
設立年	1972年
資本金	11039百万円
代表者	磯﨑一雄
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	576万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

スターツコーポレーション株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は250～900万円です（29人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢30.4歳）

スターツコーポレーション株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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