回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
契約を上げた分だけ賞与が増える。どれだけ賞与をもらえるかで年収が決まる。基本給はそんなに上がらない。
評価制度:
契約を上げた分だけ役職が上がる。そこに関しては圧倒的な実力主義。マネジメント職は契約プラス上長の判断で行われる。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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