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NSコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本番は1回のみ。イベントのお披露目の瞬間、成功したときの達成感、この瞬間をクライアントや一緒にプロジェクトを進めてきた仲間と共有できるのがイベントの面白いところと感じています。
事前作業の苦労もイベントの成功とお客様の『ありがとう』の言葉で吹き飛びます。イベントを通じてクライアントとお客様を繋げることが出来たらと思っています。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ひとつの現場が終わった後の、『お客さまからの感謝』は、次の現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:下請けに仕事を丸投げすることはありません。資生堂のパートナーとして、一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内はもちろん、世界を相手にしているクライアントの社内・外のプロモーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業ではなく、イベントプロデューサーです。一人前になるには、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発では、無い。 そう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。 上司があまり、聞く耳を持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績 個人売上を第一と、考え指導してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】有る。 希望通り、
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仕事を通して身につくスキル:住宅のリフォームを行う会社なので、建築や住宅に関する知識が身... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部
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愛知県名古屋市中区錦3-16-27
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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