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回答者別の社員口コミ(富士シティオ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る事はほとんどない会社ですから。給料安いですよ。ボーナスも年々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く割りにあいません。時間が長く残業手当はなしです。あえて良いのは月間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上に好かれ自ら学び積極的にやる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特にありません。しかし上に上がる為に公平、不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社も新卒入社も関係ないです。自分が頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分自身の意思がなくどうした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分自身の意思を強く持ち周り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々自身が勉強しそれを反映出来れば良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自由はあまりありませんがある程度はや
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】売上、利益に関しては皆日々目標に向かい頑
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】店長になれば店全ての裁量はある程度もてます。しかしながら
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【目標の決め方】予算に対し日々皆頑張っています。その為には自己それぞれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。今後は色々な手法で取り組む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】あまりないですが会社は努力して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】経営陣とは接する機会は良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験制度ではないので上がれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験制度ではないので運良け
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富士シティオ株式会社の回答者別口コミ (43人)

  • 新規出店、既存店舗改装時の売場レイアウトを企画、設備の新設または更新 等 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 店舗 / パート / 管理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 惣菜部 / マネージャー / 惣菜部門 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月07日
  • 総菜 / 担当 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月08日
  • 総菜部 / マネージャー / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年12月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
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