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株式会社ホテル、ニューグランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円220~520万円17

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲220~520万円
回答者数17

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
326万円
(平均年齢28.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
285万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円9

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ホテル、ニューグランドの口コミを探す

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株式会社ホテル、ニューグランドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績や経営に左右されるので、賞与はあまり期待していませんでした。ただコ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:年齢ごとに基本給の増額が決まっている。労働組合より増やすように言ってい
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給で上がる給料は微々たるもの。ボーナスも特別高くはなく、仕事量に対す
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回答者: 男性/ 製菓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一度、4月に5000円です賞与は年2回で年間を通して2ヶ月分
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 3万円 40万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給がすくなく、昇格しないかぎりは入社後給料はほぼ上がりません。評価制
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回答者: 男性/ 製菓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:300万住宅手当評価制度:年に一回実力主義というより歳を取れば貰える役
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回 賞与年2回評価制度:年功序列の意識がとても強く、実力による
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:A、B、C、Dの評価基準がありましたがCからのスタートです。責任の伴う
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:基本給が年に数千円ほどあがっていく。年齢により上がる金額はことなる。賞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回自己申告書を書きます。直近の上司は相談もしやすく良い人ばかりで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言えることですが給料は低いです。またボーナスに関してもここ1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界には基本的に同様のことが言えるのかもしれないが、年収はかなり低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間2回ありますが、雀の涙ほど。他社で働く人に言うと100%
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動が激しい。また、突然言われる。異動日の10日前を切ってから知らされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長などとの面談は多い。現場の声を組み上げようとする姿勢は感じられるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回 受け取り前に退職し
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株式会社ホテル、ニューグランドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持株会などオフィス環境:お客様スペースには気
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も低くはない。オフィス環境:立地は駅から2〜
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