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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:
入社時の研修はとてもしっかりしています。サロンに配属されてからも研修はあり普段仕事をしながら新たなことを覚えるのは大変でしたが、自分の出来る事が増える喜びややりがいを感じました。

働きがい:
体力とコミュ力とメンタルが鍛えられます。そう考えると働きがいは感じられると思います。
エステだけではなくて、営業面でもとても注意をされるので経験を積み上手くなっていきます。ただやはりエステという煌びやかな世界を想像していた人たちは入社してからのギャップにやられて一年以内に退職する人が多いです。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修と、実際の業務を通して得られる経験によって、スキルがつい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:個人ではなくチームを組んで仕事を進めるため教えてもらえる環境

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、手当を貰うと2年間は会社に在籍をし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得をすると資格手当が出る。入社してすぐの頃は日々の仕事

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回答者：男性/ 運用監視・保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:前の職場では社長からの引き抜きがない限りは異動することはあり

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、対象の資格であれば2回まで受験費を出して

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:諸々の資格手当がある。入社前に取得した資格についても資格手当

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:システムを作り上げる過程に携われる面白さがある。新人の頃は先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:会社自身が新たな分野への挑戦を柔軟に推し進めていること。大手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:仕事の中で知っていることが多くなってきた。学生時代に学んでは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かし

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:研修制度はすごく整っている資格に関しても積極的に勉強の機会を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:取引先は、私が昔から知っている有名企業ばかり。仕事をしながら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:ピリピリした雰囲気はなく、先輩たちから学びながら日々の仕事を

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:仕事の案件は、誰もが知る有名企業ばかり。携わる仕事規模も大き

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回答者：女性/ NW保守/運用/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当はある。会社独自の表があり、どの資格を取るとどれだけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:事前申請すれば業務時間内に研修を受けに行ける制度があった。資

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしている。最初は何も分からず不安はあったが、研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:接客スキルは身に付きます。あとオペレーターになったら営業のス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：創業30年以上の老舗企業だが、挑戦を恐れず時代に合わせた成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：開発、運用・保守、監視など、多種多様な業務に携わることができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：チーム体制が整っているので、経験が浅ければ経験豊富な先輩社員がいるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

働きがい：仕事の楽しさは、上流工程が学べること。それにより、スキルアップを実感で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：●ITスキルの経験が確実に蓄積されていると実感できる。大手金融のビジネ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：システム開発の上流工程に関わることができるため、クライアントをはじめと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：やはり先端分野、クラウド、ＲＰＡから伝統的な大規模開発などさまざま業務

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新人にはベテラン社員と共に業務に取り組みます。決して「一人ぼっち」に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：ＩＴスキルの経験が蓄積されてる事。金融/証券/保険のシステム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人は、高度情報持ってる人、トンデモなく凄い学歴の人もいて、集合研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：金融系の大きく手企業にて、社員のチームで参画し、設計の段階から作業して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：様々な業務に携われる反面、受動的な取り組みだと「やらされている」という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：入社して3カ月は教育機関の位置づけで集合や入社時のスキルに応じた研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：●様々な仕事に携われて刺激も多い。その分、積極的に学ぶことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：様々な現場があるので、環境によってはあまり変わり映えのしない作業であっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月12日

成長・キャリア開発：いわゆる派遣型正社員の典型的な会社です。お客様である企業に派

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会社名	株式会社TBC
業界	その他（その他）
URL	http://www.tbc-inc.co.jp/
所在地	東京都中央区リブラビル　４Ｆ

従業員数	260名
設立年	1982年
資本金	31百万円
代表者	碇淳吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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