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株式会社プロントコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。そのミーティングの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客業ですが、常連さんが多く来るお店
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:頑張っても現場に出るしかないので、体力勝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に向上しようとする意識の高いひとがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えることの方が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】常連さんの注文を覚えた時、無茶な注文、ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月1回スタッフ全員が参加するミーティング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】はい。できることが増えると階級が上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。少しずつですが出来ることが増やせる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】毎日いらっしゃるお客様の笑顔を見る。この
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】80時間以上の研修だけでなく、本社研修、スタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:朝一番のエスプレッソから、仕事上がりのビールまで、メニューに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:流れ作業で頭を使わずに、ひたすらこなす。やりがいはそんなに感じないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】はい。いつもと違うなと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】意見をいいやすいような環境をつくってくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】カフェでの飲食業なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】失敗したときは、しっかり注意していただきますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】はい。私はモデル業もしていたのですが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私はオープニングスタッフだったのですが、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】はい。社員が少なかったので、仕事ができる人はリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。意見があれば、取り入れられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ありません。飲食業ですので、店舗のみの勤務です。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】誰かが退社するときは送別会や、歓迎会も頻繁にし、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。失敗をすれば注意はありますが、そこま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視します。普段の仕事の内容をしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とくにギャップはありません。キャストのことを考えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】はい。キャストの仲も良く、毎日楽しく仕事をするこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年中無休なので、休みはとれなく、みんなで宴会するぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。SVが時々訪れ、様子を見に来てくれるぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どうやるとお客様に満足していただけるか、答えを見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】その場でいいと思ったことはその場で具体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎月今のお店の現状やこれからどうしていくと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決まりはあまりないので、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分たちで考えた案を試すことができるので、やりがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】楽しそうに働いている、と褒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わり】多い、各部門の裁量はとても狭い、採用、販... 続きを見る

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