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株式会社オーシャンシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーシャンシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーシャンシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、特別な研修については特になく、すぐに仕事内容を覚えてひとり立ちする為の事を基本教わる。
どの資格を持っているから有利になる、事は無いように感じた。役職がつくと研修や資格取得手当はつくのだろうと考えている。役職についたらこの資格や研修が必要になりそう。というのはまだ見えていない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:食品衛生、防火管理者、酒類販売、などの資格が取れる。働きがい

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:一般社員向けに研修等はあるが、そんなに中身の濃いものではなく

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:スキルアップを図る研修等ありますが、個人的に外部の勉強会等受

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:運転免許があればできる仕事なので、資格の習得などはありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:仕事に直結する取得できる資格はほぼなく、資格手当ても支給され

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 札幌店/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:その日の配達を無事に終了した時です。納品数を間違えたり

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:美味しい料理が出来たとき、手作りメニューがうまく出来た

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:調理のスキルとおばさまと仲良くするコツを学べました。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがいを感じるポイント:常連のお客様に感謝された際などには、やってよかったと思

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

仕事を通して身につくスキル:お客様によっては業務の買い出しに一人で来られる方も多

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:お客様からのありがとう。それ以外は忙しすぎて感じる余裕

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:とてもじゃないがキャリアアップは目指せない。担当する支店や、

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:接客スキルの向上から始まり、チーフや店長では部門や店舗全体の

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回答者：女性/ 営業・配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:仕事ができる人にはやりがいを感じられる仕事だと思います。自分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：基本、上に上がっても仕事の内容、質が変わらない方がほとんどです。上に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：毎日の社訓の読み上げは士気が上がる？でしょう。基本、教育や研修制度は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：教育って何？が現実。基本、社員教育はありません。自分が色々知識を得た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月29日

教育・研修：マニュアル作成がようやく始まった状態です。人によってやり方が違うため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に感謝されるとやりがいを感じる。また自分が考え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月26日

働きがい：便利なだけでなく、栄養バランス満点の食材をお届けしているのでお客様に自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：言葉使いはとても良くなりました。客層も働いている人達も年齢が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：与えられたエリアの客層で最初から上手くいく人もいれば、頑張って数年後に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：お客様にとても喜んでもらえます。エリアの中での配達なのでお客様とも仲良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：事業部が出来て１年過ぎましたが、まだまだマニュアルを作成しながら業態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：基本的には、誰でもできる仕事ですし、勉強したからといって、売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：基本的に、先輩の仕事を見て覚える感じです。実践あるのみ、経験を積んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：正直簡単な仕事ですし、尊敬されるわけでもないですし、給料が歩合制のよう

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は大してありませんでした。基本見て覚えるが普通かと思いま

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回答者：女性/ 事務職　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:最初はキャリア開発の機会はあまりなかったように思いますが、徐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：車の運転が出来れば誰にでも出来る単純な仕事。毎日同じ事の繰り返しなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上昇思考のアイデアは多分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各部門によって違うが私のいた部門は各店舗の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】今はきっと色々とサポートしてもらえるかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私がいた頃は社員の成長というよりは会社の

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会社名	株式会社オーシャンシステム
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.ocean-system.com/
所在地	新潟県三条市西本成寺２丁目２６－５７

従業員数	853名
連結従業員数	908名
設立年	1973年
資本金	801百万円
代表者	樋口勝人
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	368万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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