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株式会社オーシャンシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーシャンシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーシャンシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、特別な研修については特になく、すぐに仕事内容を覚えてひとり立ちする為の事を基本教わる。
どの資格を持っているから有利になる、事は無いように感じた。役職がつくと研修や資格取得手当はつくのだろうと考えている。役職についたらこの資格や研修が必要になりそう。というのはまだ見えていない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:食品衛生、防火管理者、酒類販売、などの資格が取れる。働きがい

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:一般社員向けに研修等はあるが、そんなに中身の濃いものではなく

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:スキルアップを図る研修等ありますが、個人的に外部の勉強会等受

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:運転免許があればできる仕事なので、資格の習得などはありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:仕事に直結する取得できる資格はほぼなく、資格手当ても支給され

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 札幌店/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:その日の配達を無事に終了した時です。納品数を間違えたり

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:美味しい料理が出来たとき、手作りメニューがうまく出来た

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:調理のスキルとおばさまと仲良くするコツを学べました。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがいを感じるポイント:常連のお客様に感謝された際などには、やってよかったと思

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

仕事を通して身につくスキル:お客様によっては業務の買い出しに一人で来られる方も多

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:お客様からのありがとう。それ以外は忙しすぎて感じる余裕

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:とてもじゃないがキャリアアップは目指せない。担当する支店や、

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:接客スキルの向上から始まり、チーフや店長では部門や店舗全体の

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回答者：女性/ 営業・配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:仕事ができる人にはやりがいを感じられる仕事だと思います。自分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：基本、上に上がっても仕事の内容、質が変わらない方がほとんどです。上に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

教育・研修：毎日の社訓の読み上げは士気が上がる？でしょう。基本、教育や研修制度は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：教育って何？が現実。基本、社員教育はありません。自分が色々知識を得た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月29日

教育・研修：マニュアル作成がようやく始まった状態です。人によってやり方が違うため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に感謝されるとやりがいを感じる。また自分が考え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月26日

働きがい：便利なだけでなく、栄養バランス満点の食材をお届けしているのでお客様に自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：言葉使いはとても良くなりました。客層も働いている人達も年齢が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：与えられたエリアの客層で最初から上手くいく人もいれば、頑張って数年後に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：お客様にとても喜んでもらえます。エリアの中での配達なのでお客様とも仲良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：事業部が出来て１年過ぎましたが、まだまだマニュアルを作成しながら業態

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：基本的には、誰でもできる仕事ですし、勉強したからといって、売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：基本的に、先輩の仕事を見て覚える感じです。実践あるのみ、経験を積んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：正直簡単な仕事ですし、尊敬されるわけでもないですし、給料が歩合制のよう

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は大してありませんでした。基本見て覚えるが普通かと思いま

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回答者：女性/ 事務職　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:最初はキャリア開発の機会はあまりなかったように思いますが、徐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：車の運転が出来れば誰にでも出来る単純な仕事。毎日同じ事の繰り返しなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上昇思考のアイデアは多分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各部門によって違うが私のいた部門は各店舗の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】今はきっと色々とサポートしてもらえるかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私がいた頃は社員の成長というよりは会社の

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0.0

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株式会社スリーエフ

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働きがい:【経営陣との関わり】社長が来ることはありませんでしたが、エリ... 続きを見る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:健康食品や自然食品、無添加化粧品などこだわった商品を多く取り... 続きを見る

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会社名	株式会社オーシャンシステム
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.ocean-system.com/
所在地	新潟県三条市西本成寺２丁目２６－５７

従業員数	853名
連結従業員数	908名
設立年	1973年
資本金	801百万円
代表者	樋口勝人
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	368万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1825件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7214件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9525件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:特に資格を取れる環境などは無い。研修は動画で見るタイプのもの... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2377件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1310件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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