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アークランズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月、12月)職務手当、独身寮、社宅制度、交通費
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社員の中でも勤務地によって貰える給料が変わってくる。またナショナル、ブ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:10年近く働く平社員で総支給額30万、保険や家賃手当など控除分が引かれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には格下の企業に買収されたため、給与や賞与の基準が変わり、今年は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1、賞与2回、住宅手当、水道光熱費手当、通勤手当、結婚時手当など
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇進試験があります。項目は試験、面接、発表とあり、上長がサポートし
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は年々少しずつ増えます。賞与も年々少しずつ増えます。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一定の評価を貰った上で職場より推薦・試験を経て昇格評価制度:上記の試験
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年、給与はあがります。手当ても住宅手当ては半分会社持ちの為良いです。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他のホームセンター販売職と比較すると少し安く感じてしまう。北陸メインの
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業する場合は上長に事前に残業予定時間を伝え、許可をもらいます。分刻み
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社してから、数年はほぼ給与は上がらないと思った方が良い。賞与は少しず
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては他の小売りと同様、あまり高くはないです。一人暮らしの方に
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては、自分が担当している部門の業績によって決まるので分かりや
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業界の中では比較的高めの給与を設定している。その分賞与は本人の頑張
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全国転勤可能かどうかによって給料の金額が変わってきます。賞与は担当部門
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料自体はそこまで高くはないものの住宅手当や通勤手当などの手当はあるの
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回です。自己評価、上長評価、売上等実績評価で採点。基本賞与額
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:よほどのことがない限りは毎年昇給がある。各種手当に関しては雀の涙程度し
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低いと思うが、賞与は必ず貰えた。資格支援や手当などが出るため、資
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上などの予算達成に合わせて上昇するようになっているが、買収された為、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:等級・号棒制である。評価制度:新制度により公平になった。年2回の人事考
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回答者: 回答なし/ トリマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一回、上がります。ランクが決まっており、働いた年数があがるご
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回答者: 回答なし/ トリマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与制度があり、他の社員はありません。どれくらいの賞与がもらえるの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:これも普通。年功序列というより勤務年数でそれなりに上がっていく普
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:サードクルーでも半年に一度の評価で高く評価されるとボーナス時期に支給さ
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:パートは貰えても1万円程が年に2回で7月と12月にありました。評価制度
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回答者: 男性/ 販売員 バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げ至上主義なのに上司のさじ加減で数字が良くても評価されない場合が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇進のチャンスは店長による。店の状態にもよるが昇進を進めてくれる方が存
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:毎年7月と12月に支給されます。7月は給与の1.5倍 12月は給与の1.8
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与あり。評価制度:意欲的に取り組めば、それなりに評価はついて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、毎年3月に行われます。こちらも、賞与と同じように
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 2万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり良くなく、昇給も一般的ボーナスも特に多いわけでもなく、退職金制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年2回。それによりボーナスが決定する。昇級は年1回。たがほ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:これからは賞与の成績が基本給の昇給に繋がってくると聞いてる。評価制度:
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