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西濃シェンカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円350~850万円25

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数25

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
717万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢30.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
567万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円500万円9
35~39歳600万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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西濃シェンカー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績での評価ではなく、派閥的な評価のため実績が反映されるとは言いづらい
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西濃シェンカー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は普通。退職金は2年働いてからもらえると聞いた。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:オフィスの環境は物流業者では平均的ではないかと思う。IT関連(特にパソ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はあまり高くなく残業代で補う必要がある。賞与も低くあまり... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北一条西2丁目9オーク札幌ビルディング 8F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:客室乗務員で手取りが19万程度。先任客室乗務員の資格を取ると... 続きを見る
3.3
愛知県常滑市セントレア1丁目2中部国際空港貨物事務所4階
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給プラス乗務手当が入ります。評価制度:親会社のあるマレー... 続きを見る
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千葉県成田市成田国際空港ANAスカイセンター 3B
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力に応じて評価してもらえて、給与にそのままつながるところが... 続きを見る
3.2
千葉県成田市成田国際空港第3旅客ターミナルビル
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:勤続年数に応じて上がるのは一定のところまでです。部署異動で客... 続きを見る
3.5
東京都大田区羽田空港3丁目3-2
生活インフラ・交通・航空
3.2
福岡県北九州市小倉南区北九州空港スターフライヤー本社ビル
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列、賞与は経営状況に左右されるためないと思ったほ... 続きを見る
3.5
千葉県成田市NCAライン整備ハンガー
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当。月2万... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大卒、専門卒が殆どだが、最終学歴で給与が変わることはない。乗... 続きを見る

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西濃シェンカー株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)