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株式会社ハローズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは希望通りに入りますが、余りの人手不足の際はシフト交渉があります。ですが、基本無理なお願いはされないので、本当に困ったときは派遣を利用したりしています。また、残業はさせないように意識しているため、ほぼした事はありません。むしろ少しでもすると困られます。

多様な働き方支援:
副業をしていても問題はないそうです。副業と上手く付き合っていけるように働く時間の交渉もしてくださったりと助かりました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:本部の社員は土日祝日が休みだが、現場の社員は週休2日だけ。有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サービス残業が多い。普通に支払うと会社の業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今のところ具体的なものは特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:主任になれば、自分でシフトを組むようになるので、休みを取ろう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:店長によってさまざまだが、残業せずに帰れと言う店長もいれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは平日休みなので、なかなか友達と遊んだりすることが難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:実際のところ、サービス残業をたくさんしている人もたくさんいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:休暇願いを申請すれば、希望通りにシフトを組んでもらえます。有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分の働いている店舗ではサービス残業がほとんどです。 だいたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては残業代がつくようです。 また深夜作業などは深夜割
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:毎月シフトを作成しますが休暇申請など申請しやすく、有給もとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特に制度らしい制度は無かったような気がします。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】やはり店舗と従事者次第ですが、場所によっては風
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