同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が強制的な雰囲気ではないと思われる。早く帰宅することを推...
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3.5
東京都江東区亀戸1丁目4-2SCビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いです。法に定められた勤務時間が超過しない...
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3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:できる人に仕事が集まり、それを、幹部社員はそのままにしている...
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3.2
東京都品川区東五反田2丁目7-18SOWA五反田ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による私の部署は忙しく、勤務時間も...
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3.0
東京都小平市小川東町1丁目22-12ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日はノー残業の日で、管理職が巡回して帰るよう促さ...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト先によって変わります。また、プロジェク...
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3.2
東京都千代田区五番町12-1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期(納品前)は、残業当たり前の世界で、必要であれば休日出...
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4.2
東京都多摩市落合1丁目47ニューシティ多摩センタービル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や管理職であるかによって違いがあるが、SEの一般職では残...
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3.1
東京都港区三田3丁目4-10リーラヒジリザカ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はちゃんと休みです。休日出勤も場合によってはあり...
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株式会社アイサン情報システムのカテゴリ別口コミ(23件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社アイサン情報システムの評判・口コミ
株式会社アイサン情報システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイサン情報システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長
仕事先により異なりますが、繁忙期でなければ仕事先によって、定時退社もできます。
仕事先により異なりますが、多忙でない現場でありましたら、通常通り土曜日日曜日祝日の休暇を取ることができます。
有給休暇取得についても、事前に仕事先から承諾を頂きましたら、比較的取得しやすいですので、夏や冬に長期の休暇を取ることも可能となります。
多様な働き方支援:
仕事先により異なりますが、テレワーク可の仕事先であれば、自宅での在宅勤務も可能です。