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株式会社RAJAの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社RAJAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを431件掲載中。ライトハウスは、株式会社RAJAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:基本的に女性が8割の職場なのでマネージャーなども女性がほとんど

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回答者：男性/ ボディケアセラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:男女比率は2対8が1対9くらいだと思います。女性向けのサロンが

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので良くも悪くも女子校の延長みたいな雰囲気です。希望

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回答者：女性/ リラクゼーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セラピスト

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性9割、男性1割。女性が多い影響なのかおおら

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:ほぼ女性が主

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

女性の働きやすさ：職種の内容が女性向きであるため、女性社員の数が圧倒的に多く、店

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:スタッフは年齢の若い女性しかいない店舗だったので、仕事自体は毎

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サロン事業部/ サロンスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:女性が9割を占めているので、働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

女性の活躍・女性管理職：女性は多い職場のように感じました。20代～70代くらいの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：どこの世界も多いが気に入られて上に行くパターンも多いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：店舗によっては、ほぼ女性しかいないので男性は逆に肩身が狭

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：どのような制度があるのか、具体的にわかっている方がいなかったの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：慶弔での急な休みに対応できない。療養や産休など長期で休む場合は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：女性の職場の中ではスタッフ間の関係は常に良好でよいと感じる。パ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：出勤時間が遅いから朝の時間をのんびりできる。産休制度あり女性の

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性ばかりで、変な上下関係が存在しており、異様な雰囲気のある会

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回答者：女性/ リフレクソロジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:普通です。女性が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：全員女性なので体調面ですぐに理解される場合もあるとは思いますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】もっと店長、副店長を任せてほしい。資格

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】未経験で始めるなら、月給制は心強い。先

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：サロンに来られるお客様は、男性の方であっても、女性セラピ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：お子さんがいる女性も働いておられるので、そういう方は予め出勤数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：大半が女性です。8:2くらいの割合で女性が多い環境です。お子さ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:95%は女性。みんな同じトレーニングを積んでいるので基本的に仲

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株式会社ピーアンドピー・インベックス

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東京都新宿区西新宿１丁目２０－３西新宿高木ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 棚卸/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

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一般財団法人日本国際協力センター

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株式会社ProVision

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

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株式会社サン・フレア

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女性の働きやすさ:女性に限らず、男性でも育休を取られている方が多くいて、その点... 続きを見る

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会社名	株式会社RAJA
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.queensway-group.jp/
所在地	東京都中央区銀座３丁目２－９ＲＡＪＡビル

従業員数	269名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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