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ニッコー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

現職
現職
口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家族手当、資格手当などが付与されていたが、それがどのような手当だったの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。資格をとると一度祝い金が貰えるが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:古風で保守的。進化を妨げる雰囲気。昔は良かったを語り続けて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:業界では名前が広く知れ渡っていること。事業の弱み:今後伸びが見込めな
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。幼い子を抱える主婦やシングルマザ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務という肩書だったが、なん
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:休みや早退がスムーズにとれる
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は平均的だが、賞与は1回で一ヶ月分前後を計2回だったため少なめか
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、自分が希望しない限り休日出勤にはならない。部門
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性にとって働きやすい環境づくりに力をいれて
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:保守的な社風かと思います。組織体制・コミュニケーション:家
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:伝統的な社風で、保守的だと思います。ルールが厳しいなので、
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:新人に対するトレーニングがしっかりになっています。各種のマニ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:製品が優秀です。社員全員が自社製品に誇りを持っています。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:独自の技術を持っています。事業の弱み:独自の技術を持っていますが、ど
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:実家ではい配属先なら、充実な住宅手当をもらえます。家賃の70%ですので
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:新卒に対してしっかりトレーニングしてもらえます。基本のビジネ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くはないですが、家賃手当がある分助かります。評価制度:上司次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の働きやすさを表すえるぼし認定
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は硬いトップダウンの組織体制が知らなかった
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:営業課に配属なら、月末に忙しくなる時があります。しかし、毎月
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇しっかり取れます。白復帰になっても、元のポジショ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風的にはそのような伝統で、保守的だと思っていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所によって雰囲気が違う。上になる人
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:産休から復帰になリ、元々のポジションで務めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】女子社員同士ではサポートし合えます。でないと終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が整ってきているので、働き
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:オフィスの方は平日で、工場の方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】プロジェクトで年齢、部署、地域等の交流を活発に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談だけではなく、話しやすい環境です。人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標考課制度へ移行し、営業職や役職者は事業部の方針に従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:経営陣が刷新されて以降、30歳後半以上のベテラン社員の離職率が急激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いくつかある事業の中で、中核となる事業が浄化槽の製造販売である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前にはほとんどなかった社内研修を導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】カイゼンに対して真剣に取り組み始めた
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