トモズの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判 (5319)

3.2

口コミ1170件
年収・給与166件
求人0件
フォロー数148人
質問0件

株式会社トモズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トモズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1170件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社トモズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:
栄養士の資格も活かせるよと言われましたが活かせることはせいぜい患者さんとの会話の中や、サプリメントの案内くらいでした。患者さんと長く話していると薬剤師に睨まれるのが怖かったです。一応接客っていう仕事なのになぁ。医療事務として働いてて良かったことは医療に若干詳しくなれたことと接客スキルが上がったことです。

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2026年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:充実し...続きを見る（全142文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
充実した研修制度を期待していたが
全て現場任せでマニュアルもなく
わからないことは自分で調べるスタイルにびっくりした。
なので、新卒から入社している社員は一人ひとり能力に差が出ていた。
あと、充実した人員配置にするために
強制残業シフトが当たり前なのも驚いた。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2026年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄...続きを見る（全152文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
管理栄養士として参加できるイベントもありますが、運が良い一部の人に限られます。店舗で自発的にご相談を受けて栄養相談をすることは可能ですが、管理栄養士としてがっつり働きたいと思うと違うかもしれません。ただ、今後もっと活躍の場が増えていく可能性はあるのでなんとも言えないです。

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回答者：女性/ 調剤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事務/ 事務

2.4

口コミ投稿日：2026年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務す...続きを見る（全142文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務する店舗によって、大きく違いを感じます。おそらく、それは薬剤腸やその薬局で働くスタッフによって、大きく職場の雰囲気が変わるからということもあると思います。また営業時間がお店によって異なることもあり、全く違うところに勤務してるような気持ちになります。

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.0

口コミ投稿日：2025年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:変則労...続きを見る（全131文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
変則労働が多くなると体がキツい。
これは入社前には詳しく教えてくれなかった。
8:00-22:00勤務の日とかも普通にある。やることがいっぱいあって残業というわけではなく資格者がいないと店が営業できないのでとりあえずいないといけない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとん...続きを見る（全137文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんど言われた通りですが、新卒は研修が多く、同期とのつながりが作りやすいです。店舗違う人が多いだろうに仲良くなれる機会あるのか不思議でしたが、本部の方も同期との繋がりを持ってもらうために雑談会みたいな場を儲けてくれるのでありがたかったです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レジ/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部が...続きを見る（全228文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
本部が早く取り組めば店舗の負担が大幅に軽くなりそうな事が多いが改善されない。仕事量が多いのを個人の頑張りや工夫でどうにかするように強いられている。パートやアルバイトのできる業務を増やす方針としているが時間の限られているパートも既に担当の仕事で手一杯なのにこれ以上負担を増やすため不満。あれもやれこれもやれと言うが減る業務の方は微々たるもので負担に耐えかねている。研修が業務時間内だったり同業他社よりはマシだと言う話しは聞く。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社理由:都心にあることつぁ他のドラッ...続きを見る（全126文字）

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入社理由:
都心にあることつぁ他のドラッグストアと差別化されており、今後高齢者社会で地方には若者が少なくなるなかで、キレイな外装や若者にもニーズがあると思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
ルールがすごく多く、コンプライアンス厳守しているところ。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際日...続きを見る（全146文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
実際日曜や祝日は営業していない店舗の方が多いが、結局はどこの店舗に配属されるか次第なため、そういった店舗に配属された際はギャップに感じることもあった。

年に数回連休を取得することが推奨されているが、取得できるかどうかは店舗の状況によるため取得できないこともある。

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回答者：女性/ 化粧品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部職...続きを見る（全129文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
本部職へもキャリアアップできると聞いていましたが、実際は親会社の出向者や他企業の中途社員が本部職を牛耳っていますのでなかなかチャンスがないです。お店を経験してない方々が本部のほとんどですので、店舗の負担が大きい施策が多いです。

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2025年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前い...続きを見る（全172文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
以前いた会社と明らかに違うのは、大きい会社のもとだとオペレーションがわりとしっかり決まっていること・大きな販促が何度もあること・会社自体に倒産の心配が少ないことです。
特にオペレーションの面ではやりやすさもありながら、時に「もう少し融通が利いても良いのでは」と感じることもあります。
ただ、守られている感じはします。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の働...続きを見る（全143文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
私の働く店舗はノルマがしっかりとある為、ある程度商品のおすすめや声掛けなどしなければならないこと。前働いていた店舗はノルマはあったみたいだがとてもゆるかった為少し驚きがあった。そこまで厳しいわけではないが、接客が苦手な人にはそこがハードルになると思った。

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:パート...続きを見る（全126文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
パートでしたが、請け負う業務の幅広さと、責任感の重さを感じました。
処方箋を受け取って、入力、薬のピックまでが業務のメインですが、不足薬の対応、患者の対応、薬や備品の在庫管理、納品、など一日中時間と業務に追われていました。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全83文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は専門性の接客を期待しておりましたが、実情は商品の品出しやレジ業務などマルチタスクに追われ薬の接客よりも肉体労働がメインでした。

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回答者：男性/ 調剤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調剤/ 管理薬剤師

2.6

口コミ投稿日：2026年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:同業他...続きを見る（全64文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
同業他社よりは稼げる。
関東圏の会社なので異動なしの金額だと貰えている。

給料の上限が決まっている。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:さして...続きを見る（全59文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
さして期待していなかったのでギャップはそれほどないが、こだわりやポリシーがあまりない。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2026年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄...続きを見る（全39文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
管理栄養士の業務を活かすことはほぼできません。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部

2.8

口コミ投稿日：2025年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:6年間...続きを見る（全95文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
6年間勉強してきてこれかぁ、というのが正直な感想。薬剤師ひとり当たり処方箋20枚を謳っているが、どこからそんな話出てきた？と思うほどには忙しいし仕事量が多い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.3

口コミ投稿日：2025年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄...続きを見る（全92文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
管理栄養士の資格を活かせると言っているが、現場で活かすことはほとんど出来ない。本部と現場が乖離していることから、店舗運営しか出来ないと考えたほうがいい。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が...続きを見る（全90文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
会社がこんなにも従業員を大事にしないとは思いませんでした。コンプライアンス重視といいつつも、結局は会社を守るための保身ばかりで寄り添ってくれません。

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:薬代負...続きを見る（全81文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
薬代負担の福利厚生があったが廃止された。他にも福利厚生はしょぼくなっていっているためそちらで入社を決めるとがっかりすることが多い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.3

口コミ投稿日：2025年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな...続きを見る（全65文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
色んなキャリアに挑戦できると聞いていたが、実際は店長で終える人が多くキャリアを積むことができない。

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回答者：女性/ 総合職・管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部内...続きを見る（全63文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
本部内があまりにも連携が取れていない。部署によって言っていることが違うので店舗は迷惑している。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:社長が...続きを見る（全51文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が変わり薬代の福利厚生がなくなった。福利厚生があまり充実してない。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:月にこ...続きを見る（全105文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
月にこの商品を何円売らなければいけないというノルマがあり、上からの圧がすごい。
スマホのアプリも登録させろと常々言われてきた。
営業のような部分もあり、自分には合わなかったと感じた。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:チェー...続きを見る（全108文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
チェーンで多く店舗があるためもし合わない店舗になっても異動届が出せるが、その場合あまりいい店舗に移動できることはかなり少ないと思っていい。また、深刻度が高くないと異動させてもらえない。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:推奨販...続きを見る（全107文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
推奨販売が多い。ノルマは店舗によって違う。何もやってない店舗にいれば楽だが、推奨販売ガチ店舗は、数字で評価されるため店舗内でこの人は少ないと言われる。推奨販売がなければなおさらよい。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:首都圏...続きを見る（全87文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
首都圏にしか店舗がないと思っていたが最近は地方の薬局を買収していて店舗を拡大している。
そのため店舗一人当たりの人数が少なくなるため店舗は激務。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思って...続きを見る（全65文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりマニュアルが厳しく、細かいミスでも調剤過誤として全社員に通達される。ミスに厳しい印象

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が...続きを見る（全39文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が思ったより多いです。これは店舗によります

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少...続きを見る（全38文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し給料もらえるかなと期待していました。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:いいギ...続きを見る（全35文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
いいギャップも悪いギャップも特にない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く時...続きを見る（全92文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間が長いことです。
あとは、接客業なら当たり前ですが、変なお客さんも一定数いますので、
ストレスは絶えないですね。
勿論、いいお客さんもたくさんいます。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社説...続きを見る（全74文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明会で残業は10時間以内と言われたが、実際は30-40時間だった。アルバイトやパートの人達は定時丁度に帰れる。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに...続きを見る（全57文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになし
神奈川等近郊勤務希望者は東京に比べ人少ないため、ややギャップがあるかも。

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会社名	株式会社トモズ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.tomods.jp/
所在地	東京都文京区西片1丁目15番15号

従業員数	1597名
設立年	2001年
資本金	1160百万円
代表者	角谷真司
決算月	3月

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