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株式会社東証コンピュータシステムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:特定の資格取得については手当があったと思います。基本給にも資
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、私の部署は比較的休みは取りやすかっ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じたことはありません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:企業型の確定拠出年金がありましたが、3年以内に退職した場合は会社が拠出
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証という名前がついているということ、富士ソフト
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性であっても正当に評価されると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月20日
福利厚生:育児や産前産後などの休暇はしっかり取得出来る会社。復帰したあとも即現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月20日
仕事内容:中小企業にありがちな、突発的な仕事が多々ある。しかし、新人社員や中途社
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