Item: 株式会社東証コンピュータシステム
Rating: 1.9
Author: 女性 / 管理部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

2.8

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回答者：男性/ ソリューション営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:
親会社から全てを引き継いでいるイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
自分の周りだけかもしれないが、特になし。
個々では飲み会が開催されているのかな？

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいません。
リモートワークは徐々に導入されているイメージ。

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じたことはありません。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:新卒はほぼいない中途が殆どの集団で会社への想いを持って働いて... 続きを見る

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会社名	株式会社東証コンピュータシステム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tcs.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽２丁目４－１４三井ウッディビル　３Ｆ

従業員数	244名
設立年	1961年
資本金	400百万円
代表者	竹林義修
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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