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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人部/ 審議役

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:
スローガンにチャレンジを掲げていて挑戦しようという気持ちはあります。一方で、組織としてはなかなか新しいことが通りにくく、非常に手間と時間を有します。
役員や部長にも声掛けしやすく、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は相応にあります。
話しかけやすい上司が多いです。

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回答者：男性/ 信金中央金庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 審議役

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:上司や先輩などには気兼ねなく話せる人が多い。他社よりも温厚

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部付出向/ 審議役

4.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:チャレンジが推奨される企業文化である。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場業務部/ 調査役

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:当

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:最近風通しは良くなっていると感じる。挑戦する機会も増えてき

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回答者：男性/ ミドル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:旧態依然。業界全体として、組織理念同様に、非営利である。組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:温和で知的な方が多いと思います。年功序列の社風です。実力が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:温厚な人が多い。ガツガツ仕事をしたいという人よりかはプライ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:お堅そうに見えて、確かにお堅い部分も多いが、一定程度の実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:保守的な社員が多い。今後は、挑戦していく姿勢を掲げているが

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回答者：男性/ 本部管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:古臭い会社。キツイ上司にあたるか否かで、働きやすさがが大き

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:中小企業的なカルチャーを有する。基本トップダウンであるが、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:官僚的。徐々に改善されているが、純正培養の役員しかいないた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない。経営はチャレンジを促しているが、いわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副調査役

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:以前は保守的なカルチャーであったが、近年になってややチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副調査役

4.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:最近はチャレンジングな風土が根付きつつあるが、一部には、新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

ダイバーシティ・多様性:女性の管理職は少なく、日本人がほぼである。ワークスタイル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副調査役

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:少しずつ挑戦的なカルチャーに変化している。これまでは保守的

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:旧態依然、保守的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副調査役

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:従来は保守的であったが、最近チャレンジングな社風に変わりつ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:金融機関は基本的にどこもそうなのかもしれませんが、まだまだ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:典型的な昔ながらの日本企業であり、年長者を敬う傾向にあり、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪法人営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:信用金庫の中央機関という立場上、スピード感はあまりないよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副調査役

4.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージ。資金運用にせよ、証券化商品のようなリスク

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:お役所体質だったが、変わろうとしている。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:特殊な機関なためか、以前は良くも悪くも化石のようなカルチャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:封建的な組織だとおもいます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:昭和的。営利企業ではないので、人材の評価が上司・役員からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的に穏やかで育ちの良い人が多いです

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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亀有信用金庫

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回答者：女性/ 預金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	信金中央金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.shinkin-central-bank.jp/
所在地	東京都中央区八重洲１丁目３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル

従業員数	1178名
設立年	1950年
資本金	600000百万円
代表者	柴田弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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